为进一步增强安全教育的针对性和实用性，切实提高职工培训效果，运河煤矿结合生产实际不断改进教学方式，将安全课堂“搬”到井下，变抽象的理论知识为现场形象的安全操作，“对症下药”查找不足，效果显著。

“现场理论与实践操作相结合的培训，感觉就是不一样，比较容易理解，也能记得住，关键是能实际操作，简洁明了，这种培训方法真不错”该矿采一工区跟班区长宋平然表示收获颇丰。 

该矿充分利用开工前、后15分钟的时间，对设备操作过程中容易出现的问题，选出一名操作规范、技术过硬的职工进行现场操作演示，职工逐一进行实际操作，确保把被动培训转化为主动学习，做到随时随地都可以学习到新的知识和技能，真正让职工做到‘及时发现、妥善解决’。同时，将培训内容具体到每一个岗位，由岗位工结合现场实际生产条件和安全状况，讲解安全知识、传授安全防范技能以及各工种操作要领和注意事项，并有针对性地开展安全知识应知应会问答，以提高职工处理突发性安全隐患的能力。

当前，运河煤矿着力构建职工素质提升平台，努力通过实物、实景、实际操作等“花样繁多”的培训方式，让培训更结合实际，让职工更学以致用，苦练技能，全面提高职工的操作技能及安全意识，为矿井安全生产打下了坚实基础。

文/图丨张建会（运河煤矿）