思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业的“传家宝”。融汇物产始终坚持以思想政治工作为核心，积极推进“三基”建设，守正创新、赋能发展，在铸魂、凝心、聚力上持续发力，为创千亿集团、树百年能源提供政治保障和精神动力。

党建铸魂 把思想政治工作融入党建工作之中

思想政治工作的出发点和落脚点，是服务于党的建设，为推动党的自身建设不断完善、不断进步、不断革新提供思想保障，必须把思想政治工作贯穿党的建设始终，以党的政治建设为统领，思想建党和制度建党相统一，促进思政工作与党的建设同向发力。

融汇物产通过强化政治理论修养，推动思政工作与党的建设融合。强化业务素质提升，推动思政工作与生产经营融合，主动地融入到治企兴企的全过程、各环节，把思想政治工作转化为企业的生产力、竞争力、凝聚力、向心力，推动企业高质量转型升级发展，强化思想教育引导，推动思政工作与优秀文化融合，通过提高精度、增加温度、拓展宽度，以高质量思政工作赋能融汇物产打造大宗商品供应链集成服务商。

同时从提升思政工作者的业务能力入手，全方位地对思政工作人员进行培训，使其政治上过硬，思想上过硬，业务上过硬，增强做思政工作的能力、可信度。充分发挥媒体强化思想政治引领，壮大主流声势，弘扬主旋律、传播正能量。融汇物产全面结合、灵活运用互联网渠道，让思政工作“随时在线”，通过深耕细作、固本培元、凝心铸魂，实现互联网的“最大变量”到推动思政工作发展“最大增量”的转变。

凝心聚力 推动思想政治工作融入集团发展大势

思想政治工作的根本目标是凝聚发展的合力，提升队伍战斗力，是思政工作的企业属性。融汇物产把思政工作贯穿于治企兴企的全过程和各个环节，将思想政治工作转化为企业的生产力、竞争力、凝聚力、向心力，推动企业高质量转型升级发展，实现“创千亿集团、树百年能源”的宏伟蓝图。

融汇物产紧紧围绕广大干部职工开展思政工作，解决他们的思想问题和实际问题，满足他们的精神文化需求，不断提高干部职工队伍政治意识、担当精神、斗争本领和能力素质，为企业高质量发展强信心、聚民心、暖人心、筑同心。通过对职工的构成特点、思想状况特点进行分析，描绘职工思想政治画像，从政治意识、理想信念、理论学习、个性需求、工作压力、职业规划、企业归属等方面形成思政区间，对每个区间的人员数量、具体构成进行研究分析，不同时段采取不同的措施，有的放矢、对症下药。

“我们旨在通过体系建设，融合每一名员工、每一个部门、每一个企业，诚心、真心、细心、暖心地做好思政工作，把大家的思想汇集到一起，行为汇合到一起，力量汇聚到一起，智慧凝聚到一起，一家人、一条心、一起干的工作氛围和干事创业的精气神得到巩固和提升。通过全体干部职工的努力，让融汇物产集团全面深入地融入到集团发展大势中，融入到时代发展的洪流中，顺势而上实现飞跃发展。”融汇物产党委副书记、工会主席、纪委书记仉晓光说。

行为赋能 让思想政治工作有温度和力度

融汇物产广开纳谏之门、搭建连心之桥，做好做实做优思政工作的最后一公里。通过用好职工信息动态卡，收集整理、倾听干部职工最真实、最内心的声音，下步将创新“工会主席接待日”，变“等上门”为“登上门”，下基层、到一线去接访，让干部职工既有侧面提、匿名提的机会，也要有当面提、直接提的机会。

注重典型引领带动作用，发挥好榜样的力量，把握方向选树典型、宣传典型，面向基层挖掘典型、塑造典型，在树立生产经营中作出突出贡献的典型同时，不断的发现、大力的宣传思想先进、品德高尚、满身正能量的道德模范，努力打造一个积极向上、团结奋进、争先进位、忠诚担当、风清气正的精神家园。

融汇物产启动“工会大篷车”，创新“十送工作法”，旨在充分发挥工会组织的纽带桥梁作用，让“娘家人”更细心、更贴心。送廉政、送政策、送温暖、等活动的开展，拉近公司与员工之间的距离，多了一些春风化雨、润物无声，让思政工作有温度、有力度。

“融心汇爱”思政工作体系的构建，是实现“创千亿集团、树百年能源”宏伟目标的强大动力，是不断提升职工获得感、幸福感和安全感的有力保障。下一步，融汇物产将进一步完善提升服务职能，增强思想政治工作的针对性、实效性和感染力，打造具有融汇物产特色的“融心汇爱”思政工作体系，为推动国有企业高质量转型升级发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

文丨徐来栋 丁晓晓（融汇物产）