8月6日，阳城煤矿召开8月份矿长安全办公会议，矿党委书记、矿长丁希阳等班子成员、各单位负责人及技术员参加会议。

会上，安全监察部汇报7月份安全管理工作开展情况，各生产辅助区队分别汇报本单位需要协调解决的问题以及下一步整改提升方案，各职能科室针对近期上级部门来矿检查问题进行总结分析、讲解标准，分管领导对8月份的安全工作作出安排部署。

丁希阳结合当前面临的形势任务，针对存在的问题和薄弱环节进行深刻剖析，对下步工作提出要求，要强化“一压实 五提升”“六抓36项”管控办法的落地生根，常态化开展相关工作，做到内化于心，知行合一，学以致用。强化职工风险辨识能力培训，提升安全意识，结合警示教育，让职工明白岗位存在的风险及防范措施，提高可操作性。强化持续抓执行考核，通过反复抓、抓反复，促进好习惯的形成，同时各级管理人员要做到“会检查、会安排、会考核、会变通”。各专业要抓好自我学习、自我反思，把标准吃透，把现场抓实。要掀起技术人员大学习热潮，营造“比学赶超”的浓厚氛围。强化管控落实，加强过程管控，提高现场发现问题、解决问题的能力。针对上级部门来矿检查问题，要建立长效机制，总结分析系统性、规律性问题，举一反三，查找深层次原因，达到整改一个问题、解决一类问题的效果，杜绝低级问题重复出现。强化党建引领，及时讲好政策、好方法、好措施，通过微信等途径善于倾听职工的心声，把控职工思想动态，开展好谈心谈话工作，用心用情服务职工，营造干事创业的良好氛围。

文│邓现冰  图│翁正坤（阳城煤电）