近日，济宁能源发展集团下发《关于开展“过好紧日子 才有好日子”形势任务教育的通知》，引导广大干部职工清醒认识经济下行的严峻形势，牢固树立“现在不过紧日子，将来会过苦日子”的思想，为打造千亿级集团提供思想保证、舆论支持和精神动力。

《通知》指出，本次形势任务教育不划阶段、不分环节，把形势任务教育大学习、专题访谈、大宣讲、大讨论等贯通起来，有机融合、一体推进，旨在大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统，增强节支降耗的责任感和使命感。

《通知》要求，要开展形势任务教育大学习，充分利用学习日等时间开展大学习，准确把握当前集团公司发展面临的形势和一段时期内重点工作任务，研究部署贯彻落实形势任务教育。要开展形势任务教育专题访谈，各单位负责人要围绕“过好紧日子 才有好日子”主题，分别结合本部门、本企业实际谈措施、表决心，系统阐述“当前形势怎么看”“节支降耗怎么办”“完成全年任务目标怎么干”。要开展形势任务教育宣讲，综合考虑职工需求，对症下药，因材施教，循序渐进地开展舆论引导，鼓舞士气。要开展形势任务教育“微课堂”，引导广大职工从自身做起、从岗位做起、从现在做起，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统，掀起“过好紧日子 才有好日子”的工作高潮。要开展形势任务教育“大讨论”，各企业要抛出难点堵点、收集意见建议、形成节支降耗“金点子”、抓好对策落实、每月公示进度。要开展形势任务教育大宣传，围绕集团公司中心工作、各企业节支降耗等亮点做法，开展横到边、纵到底的全方位、全覆盖、立体式宣传，促使形势任务教育时时有影音、处处有图文。

据了解，该活动从今年5月初开始，到6月底结束，各企业要对照年度目标任务、“从七个方面降成本”“向八个方面要安全”“向十个方面要效益”的具体要求，大张旗鼓地开展形势任务教育，坚定干部职工知难而进、逆势而为、迎难而上的信心和勇气，为“三争”营造浓厚氛围。

文/图丨刘晨