6天4晚、9项课程研发成果、36名认证内训师。5月25日，经过激烈的登台竞赛，在三位评委的见证下，济宁能源首期企业文化内训师培训圆满收官，但40余名参训学员依然沉浸在兴奋中。

“这个培训班有点不一样”。当培训班学员第一次走进课堂，就感觉到这个班次不一样。会场不是传统的授课式桌椅摆放，而是更加便于研讨的“岛”式分布，参训学员根据不同课题分成9个小组，带着明确任务参加学习。课堂气氛更加活跃，时而听课、时而研讨、时而游戏，小组之间从第一天就开始了比拼，竞争“优胜小组”和“优秀学员”。“这个培训班是要出成果的”。时间紧，任务重，“五天就要磨一剑”，白天以上课为主，晚上不加班怎么保证研发成果的输出。1天、2天、3天，从课程1.0到课程5.0，很多小组学员自发加班到深夜，因为他们知道，自己在完成一件有价值的事情，他们在为集团公司企业文化建设增砖添瓦，9项企业文化课程成果就是最好的结果。

“这个培训班是要出人才的”。参训学员都是各企业认真选拔推荐出来的，就是未来推广和宣贯济宁能源企业文化的“传播者”“传承人”，所以培训中需要接受最前沿的文化理念培训、最标准的课程研发指导、最严格的授课技巧训练，才能保证将来企业文化宣讲的效果。经过六天四晚的打磨和淬炼，当内训师最后登台的一刻，每个人感受到的不仅是一种压力过后的释放，更是一种自我的超越和成长。

培训班结束后，很多学员依依不舍，合影留念，因为这里是他们企业内训师的梦想起飞的地方，也是济宁能源企业文化的种子起飞的地方。

文、图丨高维东（致远教育）