在近期举办的党员培训中，有这样一堂课程新颖而又特别，以至于大家目不转睛，聚精会神。原来这就是致远教育创新培训形式开展的“访谈式教学”。

随着济宁能源首部微电影《群星光闪耀时》放映结束，大家正沉浸在观影后的感动时，主持人一句“大家想不想看到影片中的真人啊？”瞬间激发起大家惊讶而又热切的回应。

讲台上没有老师，没有学员，只有采访者与被采访者。三把简单的椅子，三位普通的员工，展现的却是不凡的人生。主持人让讲述人忘掉讲稿，用最自然的方式与大家交流，比如采访“最美女工”宋文庆“你当时最难的是什么?”采访“劳动模范”王华东的徒弟“王华东在你们眼中是个什么样的人？” 采访“齐鲁工匠”张超晨“为什么会喜欢孙悟空?”当张超晨讲述自己仰焊过程中滚烫的焊渣飞溅到身上的画面时，现场非常安静，主持人总结说：“我想张超晨在焊接时是带着微笑而不是抱怨的，一个微笑的精工者必将成为工匠！”讲述者娓娓道来，倾听者默默静听。当访谈结束的一刻，现场爆发出的是经久不息的掌声……

用身边人讲述身边的事，让榜样讲述榜样心路历程。访谈式教学的创新开展在学员中取得了良好的反响。第一次来参加党员培训的一位济宁电厂的老党员赞叹道“没想到你们的培训方式这么好！”

文丨高维东