近日，济宁能源集团公布第一届首席技能大师名单，运河煤矿文博被评为首席技能大师B类（技能大师二级）。

从一名不起眼的学徒到技艺精湛的集团公司首席技能大师，文博用十八年如一日的刻苦勤奋、精益求精、传帮带培实现了人生的飞跃，一步步蜕变成长为技术工匠。参加工作以来，他先后获得全国“第八批煤炭行业技能大师”、山东省创新能手、济宁市五一劳动奖章、济宁市技术能手、济宁市青年岗位技术能手等荣誉称号。文博，用沉甸甸的奖牌证明了自己的“硬实力”，为大家树立了新时代共产党员的光辉榜样。

点子多的“创新达人”

在运河煤矿，一提到文博大家都称呼他“大拿”。他勤奋好学、喜欢钻研、业务精湛，经常代表矿参加上级的各类技术比武，在“钳工圈”里也是小有名气。“我们主要负责机械维修与机械加工制作、风动工具维修、锚杆整形、工字钢整形等工作任务，正是在这样复杂的环境里，锻炼了我们的能力。”一说起工作，文博脸上就情不自禁地洋溢出骄傲的笑容。

多年来他在矿井设备维修的最前线，努力学习维修技术，多次开创了全集团公司机电修理厂维修综采设备的先河。他带领团队积极实施科技创新，先后完成了10多项科技创新项目，2019年获得《齿轮油加注器（矿机款微型）》《折叠式阀组放置架（凿岩机款）》2项国家外观设计专利，2020年《一种操作简便的煤矿用矿车连接装置》实用新型专利获批。他总结的《矿山机械的焊接维修技术及维护分析》《探究机械焊接质量的控制措施》在国家刊物上发表。

在和下井的工友交谈时他得知由于井下工作8小时，到吃饭的时候带的饭菜都凉了。他将这件事记在心里，经过和班组成员的钻研和多次试验，他们完成了“饭菜加热保温箱”的制作，保温箱利用蒸汽的原理对饭菜进行加热保温，简单实用。“文博发明的保温箱太实用了，让我们在井下能吃上热乎的饭菜，太棒了！”工友们纷纷为文博的创新发明点赞。

干劲足的现场“带头人”

学以致用，把比赛中学到的东西应用到具体工作实践中是他参加各类比赛的目的。在文博的主导下，运河煤矿废旧柴油利用、炮泥机升级改造、喷浆机钢材深加工改造、减速机除尘分流制作、支架维修工序改良、室内5吨行车升级改造、支架封车工艺改良、锚杆压直机制作设计以及电机轴修复改造等10多项创新项目在矿井应用实施，节约了成本提高了工作效率。

正是由于其过硬的技术水平，企业将采煤机维修任务交给了文博。他带领班组成员制定维修方案，对采煤机的牵引部、截割部、液压站、电控箱成功进行全部拆修，对液压传动部分，采用更换密封、高压流通等方法将一个设备全部修复一新，自行研究耐磨材料对截割部进行耐磨处理，轴承全部更换，节约外修费用近50万元。本次维修任务不仅节约了材料费更是比计划提前10天完成。正是这种敢于“亮剑”的精神，实现了运河煤矿采煤机自修“零”的突破。

井下工作面需要一批帮部背板，用于现场加强支护。在收到加工任务后，本着能省则省、修旧利废的原则，文博带领班组成员利用前期上井的废旧轨道和变形的棚梁，通过烤、切、压、整形，加工制作成适合现场所需的帮部护板，变废变宝，不但实现了材料的循环再利用，还有效助力了井下的安全生产，在提高现场安全施工系数的同时，还节省了新钢材的投入，仅此一项能为企业节约资金7万余元。在日常维修中，他将淘汰设备上能用的零部件全部拆下，分类存放，替换使用，每年在报废设备上拆下的配件就节省6万余元。

传帮带的班组“老师傅”

“遇到问题，我一般不会直接告诉伙计们要怎么去做，更不会替他们解决，而是给他们提供一些想法，让他们大胆去做，鼓励他们去尝试，我知道，只有通过自己亲手实践，才能加深他们对各种知识的理解和掌握。”对于带“徒弟”，文博有着自己的想法。“很幸运，有文博这样一个好老师，作为老工人，技术上他没有一点私藏，总是倾囊相授。”班组成员岳振说。

言传更重身教。文博专注的工作态度和精益求精的工匠精神，深深地打动着、感染着每一名班组成员。为让班组成员共同提高，文博开设了“设备维修小课堂”，每天工作结束后，他利用半小时的时间集中上课，打破了由专人授课的传统模式，实行本组成员轮流授课，授课人自主选题，充分发挥每个人参与学习的积极性，形成全体人员“齐参与、共讲谈”的良好局面，切实提升大家业务技能学习自觉性。“我们领导曾说，要给别人一盆水，你首先得有一桶水，所以，我让每个人都当老师，都参与进来，使每个人都要去学习，去总结。”文博说。一堂堂精心准备的培训，一次次的倾囊相授，如春雨般滋养着班组成员的成长与成才，提升着他们的业务技能，连续多年荣获矿及集团公司的优秀班组就是最好的证明。

他依托创新工作室，开展技能授课，发挥“传、帮、带”效应带动该矿各岗位人员技术提升、业务素质不断提升，为企业发展培养技能类“战略人才、后备人才”。他还创新培训模式，采用“一线教学”+“现场实践”相结合的方式，构建高效“实景”新课堂，把工作一线当成课堂，把现场设备当做教材，采取“指哪讲哪”“随问随答”及“边学边练”的弹性授课形式，很好地激发学员学习的积极性和主动性，使他们通过“实景”培训很好地将之前所学的理论知识融会贯通于现场实践当中。

“在岗位上做最好的自己”是文博的口头禅，也是他工作的目标，他在岗位上全情投入默默耕耘，把“80后”的思维活跃、勇于探索和老一辈矿工的朴实担当融于一身，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

文/图丨李凯（运河煤矿）