7月11日，济宁军分区组织开展济宁市军地新时代传承弘扬王杰精神推进会。会上，霄云煤矿“王杰式”区队被评选为“先进民兵集体”。区队代表周彦昌结合岗位实际和自身经历作了交流发言，共同缅怀英雄壮举，追寻成长足迹，争当先进模范，持续掀起学习、传承、弘扬王杰精神的热潮。

据了解，该矿“王杰式”区队隶属于通防工区，现有退役军人10名。正是这来自天南海北的10名老兵，组成了“王杰式”区队的中坚力量，大家以王杰精神为驱动引擎，一起奋战煤海，在工作中发挥更大动能、创造更多价值、打造先进团队。

用王杰精神打造攻坚克难的团队

“王杰以攻坚克难为笔，以担当实干为墨，在岁月的画卷上绘出了一幅幅震撼人心的篇章，他的故事，是激昂的旋律，奏响了永恒的赞歌。”在王杰精神的指引下，该矿“王杰式”区队凝心聚力，深耕技术领域，力求打造一支技术精湛、意志顽强的攻坚队伍。

众所周知，矿井的一通三防工作具有较高的危险性，如果通风系统不完善或出现故障，可能导致井下氧气不足、有害气体积聚，引发窒息中毒甚至爆炸事故。面对危险环境的严峻考验，该矿全力保障矿井生产系统的安全性和可靠性，全面提高工作质效。

在工作中，“王杰式”区队瓦检员常常在井下一呆就是七、八个小时，经过反复实践、细心揣摩，练就了45度高效侧身测风法，以实现攻坚克难，确保测量数据的准确性。区队成员还把自己的经验所得毫无保留的分享给工友，工友们身上所展现出的王杰精神也在潜移默化地影响着身边的每一个人。在王杰式区队的带领下，通防工区的工友们十几年如一日，共同守护矿井的通风安全。正是多年的坚守与勇毅，让“王杰式”区队所在的工区多次被评为红旗区队、先进单位、优秀组织单位、先进团支部。

用王杰精神打造锐意创新的团队

“王杰以创新为刃，披荆斩棘。他打破常规，以独特的视角和思维，为工作开辟新的路径。”在新时代的征程上，该矿把王杰精神融入区队建设，旨在培养一支具有高度责任感、勇于创新的优秀团队。

该区队不拘泥于传统的方法和模式，积极探索新的思路，以创新为引擎，全面推动工作效率和质量的双重提升，让创新的火花在工作中绽放绚烂光芒。在集团公司和矿的坚强领导下，该区队创新建立了矿井束管和光纤火灾监测系统、人工采样监测系统、矿井自然发火预测预报系统，完善了采空区密闭巡回检查分析和密闭构筑及巡查管理系统，为矿井防灭火提供了科技保障。

同时，该区队还积极参与集团公司及上级部门组织的相关培训和技能比武活动，鼓励成员不断学习新知识、掌握新技能，并常态化分享技术心得、解决难题的方法和经验，持续提升整个区队的创新力和创造力。

用王杰精神打造组织坚强的团队

“王杰一心为革命披荆斩棘，一心为党鞠躬尽瘁。他用热血和生命，铸就了不朽丰碑。”在新时代的今天，王杰精神依然绽放着耀眼的光芒，璀璨夺目，永久不息，不断的激励一代又一代人奋勇前行。该矿“王杰式”区队充分汲取王杰精神的力量，构建坚强的党性堡垒。

该区队10名退役老兵中有7名是共产党员，他们所在通防党支部坚持常态化开展“弘扬王杰精神 争做时代先锋”主题党日活动，强化基层党支部政治理论建设，把基层党组织书记抓创新项目、党建引领区队微治理等经验做法融入区队管理中，旨在打造一支团结至上、敢于冲锋、不为艰难的战斗堡垒，用过硬的本领、坚定的信念守护矿山安全。

然而，通防党支部只是霄云煤矿众多支部的一个缩影。近年来，霄云煤矿党委及15个基层党支部（包含27个区队、科室）深刻把握新形势下国有企业发展面临的形势任务，准确理解坚持党的领导、加强党的建设的本质要求，紧紧围绕高质量发展中心任务、党建工作体系建设，不断夯实基层党支部“战斗堡垒”，全力保障企业向好发展。

下一步，该矿将以“王杰式”区队为主，继续发扬军队优良作风，传承弘扬王杰精神，把王杰精神转化为精益求精的工作作风、创新进取的精神源泉、砥砺前行的强大动力，带动更多干部职工立足岗位、拼搏奉献，同时积极参与公益事业，助力环境保护、改革创新，为社会和企业可持续发展贡献更多力量。

文/图|王远征 孙亚曼（霄云煤矿）