贾克堂，男，41岁，2019年12月加入中国共产党，现任阳城煤矿综采一区党支部书记。2024年7月被集团公司授予“十佳党支部书记”称号。他坚守采煤一线22年，始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风，认真履行肩负的职责，发挥共产党员模范作用，狠抓采煤工作面安全生产标准化体系建设，从现场中找答案，摸清制约高效生产的瓶颈，优化生产组织，强化设备检修管理，保障了现场安全生产工作有序开展，赢得了领导和同事的一致好评。

强化理论武装，锻造坚强堡垒

作为综采一区党支部的“领头雁”和党建“第一责任人”，贾克堂始终将党的政治建设摆在首位，把提升党员政治素养作为首要任务，借助“灯塔－党建在线”“学习强国”，集团“云学苑”等平台，利用“三会一课”、主题党日活动时间，组织党员集中学习，开展党纪学习教育，把党员党性、党纪教育、素质提升抓在日常，增加党员理论知识积累，筑牢思想根基。

他坚持围绕中心工作抓党建，把素质能力提升贯穿各项工作始终，持续开展党员干部上讲台，培训到现场，大力推进“强基行动”“三大提升”活动，党员带动群众不断提高业务技能，真正把政治理论学习成效转化为推动支部发展的强大动力。

铸造党建品牌，锤炼过硬队伍

如何打通党建与生产深度融合的“最后一公里”，贾克堂有自己的想法。他不断总结提炼支部工作经验，将支部党建工作同中心工作紧密融合，创建“党旗引领 智采先锋”党建品牌，把“安全、智能、高效、创新”作为党建品牌核心理念，围绕安全生产、经营管理、改革发展、增收创效等中心任务，创新开展“党建+”模式，带动采煤工作面安全生产标准化体系建设，为“智采高产”奠定坚实基础。

他带领支部党员聚焦工区安全生产难题，集思广益解决现场卡点堵点，先后制定了党员“亮化”考核管理办法、党员“承诺践诺”、党员“包保班组”考核管理办法、党员责任区考核办法，开展党员带头查隐患、党员带头攻坚克难、党员包保班组等活动，助推党建工作与生产经营深度融合，做到各项工作有标准、有考核、有落实。

在贾克堂的示范带动下，支部党员们立足本职、履职尽责，积极学习智能化开采技术，充分发挥党员的先锋模范作用，推进党支部建设与安全生产同频共振，让党建成为看得见的生产力。2024年，综采一区党支部在工作面断层多、大倾角采煤的诸多困难的境况下，创造出单班日产2000吨、月推采60余米，回采率高达97.7%的优异战绩，实现了党建与中心工作双融双促。

党业融合治理，汇聚发展合力

贾克堂积极探索党建引领区队微治理新模式，实施“党务目标任务清单化”党建工作管理模式，把安全生产工作中的重点、难点作为党支部工作的着力点，创新党支部工作思路，打造以党建引领为核心，模范化发展、多元化参与、制度化服务的“一核三化”区队微治理模式，健全完善“区队自管、班组自控”体制机制，推进区队治理体系和治理能力不断提升。

综采一区党支部立足安全生产标准化建设、亮点工程打造、隐患排查治理等具体工作，扎实开展“三亮三比一争当”“争做五好党员”等系列活动，坚持开展党员量化积分考核。支部党员主动亮身份、作表率、践承诺，实现了党建与业务工作的有效衔接，生产效率提升显著；4个党员责任区创新创效，6个党员示范岗实现设备影响零误时，有力保障了生产接续稳定，走出了一条“党建引领区队治理”的特色新模式。

近年来，在贾克堂的带领下，综采一区党支部先后获得“全市国资系统先进基层党组织”“干事创业先进党支部”“六有三强党支部”“先进基层党支部”等荣誉称号，先后涌现出济宁市“五一劳动奖章”获得者张秀龙、集团公司劳动模郭延通、最美班组长张国光等一大批优秀共产党员，得到了上级党委和广大职工的一致认可。

文/图丨阳城煤电提供