创千亿集团树百年能源

根据集团公司 “创千亿集团树百年能源每日三问”大讨论活动有关工作安排，结合盛源公司今年以来各项任务目标的开展情况，本人以大讨论为契机，深入找差距、明方向，从严从实 ...

2024.05.10

千亿集团目标提出后，近两年我们开展了系列活动，增强思想政治引领力，携手战胜了一次次惊涛骇浪的市场危机，打赢了一场场破釜沉舟的攻坚硬仗，克服了一重重文化融合的艰难考 ...

2024.05.09

今年以来，山东盛源公司充分发挥党建引领作用，深入贯彻落实党的教育方针，积极探索新时代 “思政课”的创新路径。在实践中，该公司坚持用好“深、融、实”三字诀，努力打造生 ...

2024.05.08

事关饭碗，必须时刻警醒。花园煤矿地质赋存差、单面产量少，采掘接续、提运安撤是重点，加之井下百人限员，倒逼管理人员增进系统思维、超前谋划、预想预判，确保各环节畅通无 ...

2024.05.08

从 “打造千亿级集团我来担当我来干”到“创千亿集团树百年能源”，充分表明了集团公司强基固本、行稳致远的决心和气魄。作为济宁能源集团的一员，要想与企业发展的步伐同频共 ...

2024.05.07

根据集团公司 “创千亿集团树百年能源”企业文化教育活动要求，结合金桥煤矿发展实际，矿班子成员着眼企业发展大局，立足岗位实际，明晰工作举措，坚定发展信心，出实策、谋实 ...

2024.05.06

集团公司开展了 “创千亿集团树百年能源”企业文化教育活动，目的是促进广大干部职工思想观念上有新突破、精神状态上有新面貌、工作作风上有新转变。港建公司紧跟步伐从多个层 ...

2024.05.05

面对集团公司 “创千亿集团树百年能源”宏伟目标，融兴商业作为集团公司现代服务业板块的代表性企业，深感使命光荣且责任重大。为响应集团公司深化企业文化建设号召，公司深 ...

2024.05.04

2024年是集团公司转型发展、奋进千亿的关键之年，为进一步引导广大干部职工全力以赴共创千亿集团的热情，激发干事创业的激情，海纳科技根据集团公司“创千亿集团树百年能源” ...

2024.05.03

根据集团公司 “创千亿集团树百年能源每日三问”大讨论活动统一部署，我组织部门员工结合工作职责，紧扣“三问”内容，围绕“如何改、怎么办”开展集中讨论，深刻开展自我剖 ...

2024.05.02

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