为不断加强集团公司高技能人才队伍建设，持续深化“5+”工会品牌建设，助推实施“星火筑梦工程”， 7月16日，济宁能源集团举办首届“劳模（工匠人才）创新工作室”路演暨数字工会启动仪式。济宁市总工会党组成员、副主席岳书亮，济宁能源集团党委副书记、工会主席闵维出席活动。

一个个优秀的解决方案，一项项亮眼的创新成果，一组组喜人的工作成效......大赛现场11个劳模（工匠人才）创新工作室进行了现场路演发布。整场路演大赛精彩纷呈，劳模（工匠人才）创新工作室的主讲人们紧紧围绕企业生产、技术、安全等中心工作声情并茂地汇报工作室的创新成果，赢得了评委和现场观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖3名。

本次路演大赛是集团公司在建设创新工作室工作中的全新尝试，目的是充分发挥劳模工匠在推进集团公司高质量发展中的引领示范作用，通过路演形式培养选树一批优秀的劳模（工匠人才）创新工作室和工匠人才，进一步扩大“济宁能源集团工匠”的核心竞争力。

仪式上，岳书亮与闵维共同启动了济宁能源集团数字工会平台。集团公司党群工作部负责人对济宁能源集团数字工会平台进行发布介绍。数字工会平台建设内容主要包括4大板块、19项功能、“5+”数字工会数据大屏和“娘家人”诉求通道。数字工会平台的创建既顺应了全总在新形势下加强工会系统数字化、信息化建设的重大举措，又实现了在工作中数据材料采集、建库、应用一体化工程。让广大职工在数字化的时代浪潮中，感受到工会更贴心、更温暖、更有力的服务与关怀。

据悉，去年以来，济宁能源集团累计完成小改小革207项，建立了3家煤炭行业（技能人员）技能大师工作室、4家济宁市劳模和工匠人才创新工作室，3家单位获得“2023年度济宁市全员创新企业”荣誉称号；精密制造产业园艾坦姆流体公司、春辉公司被认定为“济宁市技术创新中心”；港航金属材料公司被选定为“十四五科技创新示范单位”，“钢卷吊装用吊具装置”被选定为中国科学家论坛“科技创新优秀发明成果”。

一大批先进技能工作者受到表彰，全年涌现全国煤炭行业技能大师7名。3家劳模创新工作室被认定济宁市技能大师工作室。20余人次先后获评山东省五一劳动奖章、山东省工人先锋号、山东省五一巾帼标兵、齐鲁首席技师、山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人、山东省“安康杯”竞赛优胜班组。义桥煤矿职工张超晨被评为山东省第六届“齐鲁工匠”荣誉称号，这是集团公司首次荣获该项殊荣。一批青年人通过“创新工作室”等平台建功立业，逐步走上中层管理岗位。金桥煤矿“武国庆首席技师”工作室、义桥煤矿张超晨“工匠人才创新工作室”、阳城煤矿高峻团队等响当当的品牌，为集团公司青年岗位建功树立了榜样，打造了模板。

下一步，济宁能源集团将牢牢把握工运时代主题，聚焦集团公司改革发展，以强化思想政治引领、攀升职工幸福指数、持续深化“5+”工会品牌建设，激发职工成长成才，使“劳模工匠”作为新时代中闪亮的“明星”， 在“创千亿集团 树百年能源”的奋斗征程中，争创佳绩、建好新功，为集团公司高质量发展贡献力量。

集团总部相关部室负责人，权属企业工会主席、党群工作部（工会办公室）主任、劳模（工匠人才）代表参加活动。

文丨杨娜  图丨张昕泽 田超